コーチング力診断テスト

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コーチング力診断テストとは？部下育成・指導力を測る無料ビジネス診断

『コーチング力診断テスト（Executive Coaching Skills & Leadership Assessment Pro）』は、企業の人事マネージャー、部下を持つリーダー・管理職、学校の教員、スポーツ指導者、子育て中の保護者を対象に、国際コーチング連盟（ICF）のコア・コンピテンシー理論に基づき、相手の自発的な成長と行動変容を引き出すための「積極的傾聴力（アクティブリスニング）」「強力な問いかけ質問力」「承認・アクノレッジメント力」「建設的フィードバック力」「目標設定＆行動伴走力」を多角的な設問から精密分析し、あなたのコーチングタイプと指導力を向上させる実践的アドバイスをお届けする完全無料のマネジメント診断Webツールです。

充実のコーチング診断機能とシステム仕様

指示命令型のマネジメントから脱却し、メンバーの主体性を最大限に引き出すリーダーシップを磨きます。

直感で選ぶ5段階チェックパネル（全10〜15問）：約2分でサクッと回答完了！
5大コーチング要素別レーダーチャート自動描画：あなたの育成スキルの強みと課題が明白！
4つのコーチングスタイル判定（伴走サポーター型・洞察インサイト型・推進ドライバー型等）！
プロエグゼクティブコーチ監修の実践対話ワーク：明日から使える1on1ミーティングの質問集。
安心の完全匿名＆ブラウザ内ローカル判定：個人情報不要で安全にご利用いただけます。
SNSシェア対応：診断結果をLINEやX（Twitter）でシェアしてマネジメント仲間と比較しよう！

部下がみるみる自走して成果を出すプロコーチの対話極意

コーチングを成功させる最大の秘訣は、「良かれと思ってすぐにアドバイスや解決策を与えるのをやめ、『「相手の話を最後まで口を挟まずに聞き（沈黙の許容）」、「『本当はどうしたい？』『そのために今できる最初の一歩は何かな？』と未来志向のオープンクエスチョンを投げかけること』」です。相手自身に答えを出させることで、圧倒的な当事者意識とモチベーションが生まれます。